Menu

Бизнес-система

0 Comment

Узнай как стереотипы, страхи, замшелые убеждения, и прочие"глюки" не дают тебе стать успешным, и самое главное - как можно убрать их из"мозгов" навсегда. Это нечто, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-тренер (просто потому, что не знает). Нажми тут, если хочешь получить бесплатную книгу.

Все новости Конференции Все новости Менеджмент Будущего: Конференция стала площадкой для взаимодействия ведущих практиков науки и бизнеса с молодыми талантливыми специалистами. Как результат, осенью года Северсталь запустила собственную программу развития молодых специалистов. Анна, расскажите, пожалуйста, что представляет собой Лидерская программа, в чем её уникальность? Есть похожие примеры, но классическая лидерская программа пока не распространена. Наша программа похожа на программы подготовки лидеров, которые существуют в секторе, например в или , но имеет свою специфику. Она длится 2 года и состоит из 4-х этапов, по полгода каждый.

«Цель не в том, чтобы следовать моде»

По мере роста масштаба проекта, возросли объемы хранимых и обрабатываемых данных, число одновременно работающих пользователей бизнес-систем и обнаружилось, что прежние дисковые массивы перестали отвечать уровню производительности, требуемому для наиболее важных предприятию приложений, в том числе системам . Ход проекта В сентябре года завершена первая стадия проекта оптимизации работы корпоративных систем управления.

Вначале предполагалось перевести их на дорогостоящее компьютерное оборудование. Все перечисленные вендоры, кроме , предлагали полностью заменить все системы на более новые и современные, что требовало больших затрат. предложила план эффективной модернизации, в значительной степени сохраняющий прежние инвестиции в оборудование, посредством устранения узких мест в работе вычислительных комплексов и оптимизации работы серверов, систем хранения данных , сетевого оборудования и приложений.

Предложенное решение основано на использовании усовершенствованных методов управления ИТ-инфраструктурой и применении современных технологий хранения данных.

Не потеряй шанс выяснить, что реально важно для денежного успеха. Кликни здесь, чтобы прочитать.

Проекты в этой сфере помогут сделать наш бизнес более .. Инициативы в рамках бизнес-системы «Северстали» продолжали повышать.

Дмитрий Катаев дата: И надо сказать, что мы даже превысили эти цели. Это вообще-то лидирующий показатель в глобальной сталелитейной отрасли, - сообщил он. Ее эффект, долю этого влияния в абсолютном выражении мы не считали. Мы ведь не плывем по течению, и результат нашей работы не стечение обстоятельств. Они, безусловно, влияют, иногда существенно, но я считаю, что результат нашей работы — это отражение успешной реализации нашей стратегии, которая позволяет нам быть стабильно работающей компанией в любой точке цикла.

По словам Александра Шевелева, хороший экономический эффект удалось получить от повышения внутренней эффективности работы компании. Это децентрализованная система сбора идей и принятия решений, приносящих реальный экономический эффект. Компания большая, в каждом подразделении могут быть интересные идеи и лучшие практики, поэтому мы сформировали экспертную сеть всей компании. Там мы собрали лучших специалистов — они делятся опытом, определяют и внедряют наиболее эффективные практики.

Перед командой"БДО Юникон Бизнес Солюшнс" стояла задача найти ИТ-решение, которое позволяло бы на основе автоматического анализа видеоизображения, получаемого с цеховых видеокамер, определить факт нарушения ТБ — а именно нахождение персонала в опасной близости от груза — и оперативно сообщить об этом специалистам по ТБ. Сеть захватывает изображение с камеры и идентифицирует на ней человека.

Разработанный экспертами компании алгоритм определяет на изображении груз, отсекая лишние объекты, и на основе двухмерного изображения определяет трехмерные координаты человека и груза размер груза, высота над землей, расстояние от груза до человека.

Новая культура лидерства в"Северстали" в связи с внедрением ценностного подхода и проектов Бизнес-системы «Северстали».

Тема встречи: Мероприятие будет особенно интересно топ-менеджерам, экспертам и руководителям департаментов внутренних и внешних коммуникаций компаний; директорам департаментов по коммуникациям ведущих российских и зарубежных компаний; руководителям медиакомпаний и издательских домов; руководителям рекламных агентств, производственных холдингов и других отраслей рынка. Место проведения: Москва, ул. Клары Цеткин, д.

Для регистрации необходимо заполнить регистрационную форму: В году окончила факультет журналистики Московского Государственного Университета им.

Бизнес-система «Северстали»: итоги 2020

Подразделение содержит заводы по производству труб большого диаметра и метизной продукции, кроме того, сервисные центры и штамповочные предприятия, производящие автомобильные детали [34]. Металлургические предприятия[ править править код ] Череповецкий металлургический комбинат ЧерМК входит в список крупнейших в мире интегрированных заводов по производству стали. В список продукции входит: Это издание увидит свет не только в нашей стране, но и за рубежом [37].

Вы вступили в должность гендиректора"Северстали" в конце прошлого инструментов так называемой бизнес-системы"Северстали". Все инвестиционные проекты мы финансируем из собственных средств.

Наша цель стать лидером мирового уровня среди горнометаллургических компаний не только по финансовым показателям, но также в области безопасности, работы с клиентами, совершенствованию производственных процессов и корпоративной культуры. Пять ключевых проектов БСС: Можете быть уверены, что мы будем следить за вашей судьбой, и помогать вам реализовать те амбициозные цели, которые вы перед собой ставите.

Для вас эта программа должна стать инструментом прямой связи с руководством компании, получения от нас требуемой поддержки в решении производственных и командных задач. Алексей Александрович Мордашов 5 6 Общая информация о программе"Достичь большего вместе" Старт программы: Этот призыв отражает позиционирование компании, наше единство и наши основные ценности. Аудитория программы: Производственные и функциональные руководители топ В обучении принимают участие сотрудники предприятий компании из Москвы, Череповца, Санкт-Петербурга, Орла, Волгограда, Воркуты, Оленегорска, Костомукши, Ярославля и других городов.

Поддержка руководителей при внедрении изменений в своих производственных подразделениях: Непрерывный диалог и обратная связь производственных руководителей и топ руководителей компании, включая руководителей проектов Бизнес-системы, директоров дивизионов, , команд Задачи программы: Программа была полностью разработана изнутри, с привлечением ведущих российских провайдеров для проведения отдельных симуляций и дискуссий.

В рамках второго модуля производственные руководители знакомятся с корпоративными инструментами управления персоналом подбором, развитием, оценкой, построением карьеры, предоставлением обратной связи. Третий модуль на конкретных примерах учит принимать управленческие решения, повышает финансовую грамотность, рассматривает аспекты повышения эффективности.

Секрет устойчивости: 5 лет внедрению Бизнес-системы Северсталь

О технологиях оптимизации бизнес-процессов Мы начинали со стандартных технологий. Мы изучили эти технологии и адаптировали их под особенности нашей компании: Эти особенности требовали от нас активного вовлечения персонала в автоматизацию. Мы создали агентскую сеть автоматизации. Обучали сотрудников инструментарию, и они несли ответственность за автоматизацию на определенном участке.

трудности, указаны пути их решения и результаты комплексного проекта. Суханов А.М. БИЗНЕС – СИСТЕМА КОМПАНИИ «СЕВЕРСТАЛЬ» КАК.

СТАРТ решить целый ряд задач. В частности, участникам сессии предстоит решить задания в области поиска альтернативных рынков сбыта доменного шлака, разработки новых технологий использования окалины прокатных цехов в сталеплавильном переделе, создания систем контроля металлолома в подвижных составах, создания коррозионностойких покрытий для защиты холоднокатаного стального проката, поиск альтернативных способов утилизации цинковых отходов и др.

Кроме того, есть задачи, связанные с производственными инновациями в приборостроении — 3 -моделирование, программное обеспечение для распознавания речи в условиях шума, дроны, экзоскелеты, акустические диагностические системы. В уникальных случаях, при наличии готового прототипа, участники получат возможность привлечь финансирование на НИОКР от компании.

Подробнее ознакомиться с заказными задачами можно выслав запрос на электронный адрес . Бизнес-ускоритель А: Алексей Старостин, руководитель бизнес-инкубатора Академпарка: И мы тоже придем к подобной системе со временем. В свою очередь, стартапы и проектные команды должны готовиться к тому, что это не гранты государственных институтов развития. Генеральные партнеры А: Новосибирска, Новосибирский областной фонд поддержки науки и инновационной деятельности, Фонд инфраструктурных и образовательных программ и компания .

Для справки: Сегодня компания сфокусирована на существенном изменении бизнес-процессов, которое включает в себя несколько направлений:

Северсталь

Как сообщает , предполагается строительство завода общей площадью га в графстве Лоундес на юге страны, в штате Миссисипи. Из общей суммы млн долл. Последние уже профинансировали подготовительную стадию проекта почти законченную общим объемом млн долл. Предприятие, которое будет называться , будет поставлять высококачественный прокат на расположенные рядом автомобильные предприятия концернов , и . Завод не очень большой:

Проект будет реализован в течение г. в три этапа. Бизнес-система Северстали – это уникальная модель ведения бизнеса.

6 2. Реакция на кризис: Общее обязательное— все сотрудники по Ценностям и Компетенциям с учетом проектов Бизнес Системы Северсталь и в соответствии с уровнем руководителя Поведенческое — все руководители и ИТР согласно уровню по поведенческим компетенциям, на основе результатов обратной связи и работы. Отражается и утверждается в рамках ИПР плана развития. Функциональное — все сотрудники по функциональным компетенциям, на основе результатов обратной связи по функциональным компетенциям и работе в соответствии с уровнем и специализации.

Отражается и утверждается в рамках ИПР Специальное в рамках работы по Проектам Бизнес Системы Северсталь- участники и пользователи проектов, с учетом специфики пилота, стадии, роли в проекте и т. На следующую должность: Резерв руководителей - Обучение Ценностям и Компетенциям, с учетом проектов Бизнес Системы Северсталь, в соответствии с будущей ролью, согласно решению кадрового комитета.

Тема недели: путеводная звезда для проектов ЧерМК

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!